ÜBER MICH

Clar Gallistl, geboren 1988 in Linz (OÖ), entwickelt Fairness Standards für Kunst, Kultur und Kreativwirtschaft.

dey/deren · Wien, Österreich

Sie kennen das: Konflikte schwelen, Machtgefälle wirken im Stillen, und im Team ist unklar, wie ein sicherer, fairer Umgang eigentlich aussehen soll. Genau hier setze ich an.

Seit über 15 Jahren arbeite ich an der Frage, wie faire Arbeitskultur konkret aussehen kann – als Praxis, die in Ihrem Team funktioniert. Meine Wurzeln liegen in Theater, Film und Festival, wo ich Erfahrung in Dramaturgie, Kultur- und Projektmanagement mit einem breiten Netzwerk internationaler Expert:innen verbunden habe. Aus England bringe ich zusätzlich den Ansatz der Culture of Belonging mit – ein Modell, das Zugehörigkeit als Grundlage für Fairness versteht, unabhängig von der Branche. Was Communities wirklich brauchen, um zusammenzuhalten, habe ich außerdem im Fußball und in queeren Gruppen gelernt – zwei Räume, in denen Zugehörigkeit über Erfolg oder Scheitern entscheidet.

Während der Covid-19-Pandemie habe ich am Fairness-Prozess des Bundes mitgearbeitet – Ergebnis des breiten Beteiligungsprozesses: der Fairness Codex und die Vertrauensstelle vera*. Seit 2025 leite ich zusätzlich zur österreichischen Plattform Fairness Kunst Kultur die internationale Community of Practice der britischen Creative Industries Standards Authority und bringe dadurch laufend aktuelle Good-Practice-Maßnahmen gegen Machtmissbrauch in meine Arbeit mit Kund:innen ein.

Was heißt das für Sie? Sicherheit, Orientierung und Wissen aus Praxis, Forschung und internationalen Standards

Was ich anbiete? Keynotes, Trainings, Workshops und Strategieprozesse