ANGEBOTE

Fairness Strategie Framework & Keynotes

Konflikte am Arbeitsplatz kosten Geld, Zeit und Nerven. Wertvolle Ressourcen, die ein professionell begleitetes Fairness Konzept für die eigentlichen Angebote Ihrer Organisation freispielt.

Meine Fairness Standards verbinden nationale und internationale Empfehlungen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, mental health, Awareness, Diversität, Inklusion, Gleichstellung und Belonging. Ob sensibel moderiertes Setting oder pragmatische Keynote — Fairness Standards sichern Ihre Arbeit ab.

HÄUFIG GEBUCHTE ANGEBOTE

  • Klare Regeln, an die sich alle halten.

    Einführung und Umsetzung internationaler Standards für faires Arbeiten.

    Für Unternehmen

    • weniger Konfliktkosten

    • mehr Vertrauen und

    • Bindung Ihrer Mitarbeiter:innen

  • Ein Plan, der verhindert, dass Macht missbraucht wird, bevor Schaden entsteht.

    Entwicklung eines Präventionskonzepts gemäß Förderrichtlinie des BMWKMS.

    Für Kulturorganisationen

    • Analyse tatsächlicher Risiken

    • Klare Beschwerdewege

    • geringeres Reputationsrisiko

    • steigert Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen

    • Zentrale Kontakte & Expert:innen

  • Frühwarnsystem, das teure Eskalationen verhindert

    Mitarbeiter:innen lernen, Grenzüberschreitungen zu erkennen und richtig zu reagieren. Eine Schulung zu Machtmissbrauch, Diskriminierung, Belästigung und Fairness.

    Für Organisationen

    • Was ist Awareness?

    • Rollen & Verantwortung

    • Respektvolle Zusammenarbeit

  • Kompakte Weiterbildung zu Fairness & Leadership

    Führungskräfte lernen, faire Entscheidungen zu treffen und Vertrauensaufbau zu unterstützen.

    Für Unternehmen

    • Was ist Fairness?

    • Fairness Standards

    • Einbettung in Organisationskultur

    • stärkt Mitarbeiter:innen- und Kund:innen-Vertrauen

    • senkt Wahrscheinlichkeit von Kündigungen

    • stärkt angenehme Unternehmenskultur

WEITERE ANGEBOTE

  • Artist Care Rider

  • Mitarbeiter:innenbefragung zu Belonging

  • Weiterbildungen zu Fairness, Awareness und Community Building

  • Vorträge und Workshops zu Arbeitskultur in der Kreativwirtschaft

  • Dramaturgie und künstlerisch-kulturelle Konzeption

  • Projekt- und Kulturmanagement

  • Strategische Beratung und kulturpolitische Strategie

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MIT FOLGENDEN ORGANISATIONEN HABE ICH BEREITS GEARBEITET

STIMMEN

Was Partner:innen sagen

„Die strategische Arbeit mit Clar gibt einem Zuversicht für eine sichere und faire Zukunft. Es ist eine Unterhaltung auf Augenhöhe mit viel Inspiration."

— Anna Geiger, Head of Innovation, ic Group of companies

„Der Code of Conduct Writing-Workshop hat einen essentiellen Baustein für die Weiterentwicklung nachhaltiger europäischer Kulturarbeit im Rahmen des Filmfestivalnetzwerks MIOB geliefert – nicht zuletzt dank Clar Gallistls internationaler Perspektive und der konkret auf die Bedürfnisse und Erfahrungen der Teilnehmenden zugeschnittenen Herangehensweise."

— Matthias Eckkrammer, Press Office, Crossing Europe Filmfestival

KONTAKT

Machen wir Fairness einfach. Schreiben Sie mir!

Erzählen Sie mir kurz von Ihrer Organisation und Ihrem Anliegen — ich melde mich in den nächsten Tagen bei Ihnen.